Face aux défis du télétravail et de la crise sanitaire, des initiatives innovantes ont permis aux organisations de maintenir leur fonctionnement et leur cohésion. Création d’applications, plateformes collaboratives et systèmes de gestion ont été déployés rapidement pour répondre aux besoins urgents et soutenir les équipes.
Face à l’urgence générée par le télétravail, la distanciation sociale et l'arrêt d’activités, diverses initiatives ont permis à certaines organisations de maintenir leur fonctionnement et de préserver la cohésion interne. Des plateformes, applications et processus ont été créés en temps record pour répondre aux nouveaux besoins.
Par exemple, la direction informatique de l'État de Vaud a développé une application permettant d’envoyer par SMS les résultats négatifs des tests Covid.
Une marque horlogère a mis en place un système de réservation en ligne pour organiser les repas des collaborateurs sur site.
Le CHUV a géré l’organisation des garderies et parkings sous des contraintes inédites, tandis que l’État de Genève a lancé une plateforme collaborative permettant à des collaborateurs de prêter main forte à d’autres départements manquant de ressources pour traiter les dossiers liés au Covid.
Ces projets montrent comment les entreprises ont su s’adapter rapidement aux nouvelles exigences imposées par la crise sanitaire.
Source : ICTjournal
