En 2024, la pénurie de personnel qualifié en Suisse, notamment dans les métiers IT, se modère après avoir atteint un pic en 2023. Moins de postes sont à pourvoir, tandis que le chômage augmente. Malgré ce recul, la pénurie reste supérieure aux niveaux d’avant la pandémie de Covid-19, selon Adecco.
La pénurie de personnel qualifié en Suisse, qui avait atteint un pic en 2023, connaît un retournement à la baisse, notamment pour les métiers IT, selon le nouvel indice de pénurie publié par Adecco Suisse.
Une situation qui se détend, particulièrement pour les métiers IT
La situation se détend en particulier pour les spécialistes IT, constate Adecco dans son rapport 2024. La pénurie se fait moins marquée pour des métiers comme les développeurs, analystes de logiciels, administrateurs systèmes, spécialistes des bases de données, ou encore les webmasters et gestionnaires d’applications.
Des facteurs économiques influent sur la situation
Ce recul est attribué à des facteurs conjoncturels. La demande en professionnels IT a diminué, avec moins de postes à pourvoir et un taux de chômage en hausse. Par exemple, le nombre de développeurs de logiciels à la recherche d'un emploi a augmenté de 46% par rapport à l'année dernière, tandis que les offres d'emploi ont chuté de 22%.
Prudence des entreprises face à l'incertitude économique
James Peck, VP chez Adecco, explique que les incertitudes économiques, les coûts élevés et la baisse des marges incitent les entreprises à être plus prudentes dans leurs investissements, notamment dans les projets informatiques et la recherche. Ces projets, souvent perçus comme non essentiels, sont les premiers à souffrir lors de périodes difficiles.
Le niveau de la pénurie reste élevé, malgré tout
Bien que la pénurie de personnel qualifié en Suisse se soit modérée, elle reste supérieure aux niveaux observés avant la pandémie de Covid-19. Cela reflète des tensions persistantes sur le marché du travail.
Source : ICTjournal
